热门议题： 探讨“办公场所和跨国流动劳动力

COVID-19 封锁后重返工作场所颠覆了传统的办公场所定位方式，促使或迫使许多英国和外国员工在疫情大流行期间在英国本土或海外进行“居家办公”的方式。

英国退欧过渡期的结束以及英国公司现在有义务赞助无权获得欧盟定居计划下身份的新欧盟国民工人，这也意味着公司正在重新考虑他们在何处雇用员工以及他们如何适应英国移民系统。

我们的合伙人之一 Tim Hayes先生 和“全球流动税”高级经理 Charlotte Firth女士，协同 BDB Pitmans 律师行的法律总监 Claire Wagstaff 女士和“全球流动税”高级经理 Jaouad Chakht，通过网络研讨会详细讨论了与国际劳工有关的税收、就业和移民问题这一系列所可能面对的不同特殊情况。

如果您有兴趣获取这次网络探讨会的具体内容，请和我们联系。
我们如何帮助您的海外业务更上一层楼

毫无疑问，未来仍将面临许多挑战。尽管如此，英国的中小型企业已经很好地适应了他们目前所处的环境。加上政府的支持，中小型企业仍然非常愿意开展业务，并希望与中国建立进一步的联系。

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备注：
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